2月27日上午,北矿新材召开2025年度所属党支部书记抓党建工作述职评议会。公司党委书记、总经理侯玉柏出席会议并作点评和讲话,公司班子成员出席会议。

侯玉柏对每位支部书记的述职进行逐一点评,充分肯定了过去一年各支部在党建品牌打造、党员队伍建设、党建与业务融合等方面取得的成效,也指出目前工作中存在的问题和不足。

侯玉柏强调,党建工作成效最终要体现在发展实绩上。各支部要坚决杜绝形式主义,把意识形态工作贯穿到日常工作的全过程,引导全体党员干部树立正确政绩观,以统一的思想共识凝聚团队战斗力,在复杂的内外部形势面前保持战略定力。

对下一步工作重点,侯玉柏提出三方面要求:一是强化企业文化宣传与阵地建设。增强工作的统筹策划,做到内容各有特色、形式统一规范,让公司宣传阵地成为凝聚人心、展示形象、传递精神的重要窗口。同时深入挖掘平凡岗位的先进典型与亮点案例并进行常态化展示,为全体职工树立起可感可学的榜样标杆。二是抓实干部培养与人才储备工作。紧扣公司新基地建设、新赛道拓展的发展需求,系统做好后备干部储备,着重培养一批愿担当敢担当善担当的人才队伍,为企业发展筑牢人才根基。三是推进党建和业务工作的深度融合。要将习近平总书记重要指示批示精神转化为推动工作的思路举措,积极探索党建与业务深度融合新模式,坚持目标导向、问题导向与结果导向相统一,紧扣公司2026年生产经营目标,聚焦业务发展中的痛点、难点、关键点,以党建引领破解思想难题、激发团队潜能,切实以“党建+”模式赋能各项工作提质增效。

8位党支部书记就抓基层党建工作进行现场述职,回顾一年来党建工作成效,反思查找所存在的问题,并结合支部实际提出下一步工作举措。

公司各党支部书记、委员、公司党建考评小组成员及党员群众代表参加会议。